gehört Kontaktkampf in den lebenslauf?

genau das ist nämlich das problem. wenn du keinen mannschaftssport machst, dann kann das nämlich negativ ausgelegt werden. bei betätigungen die den gegenüber niederstrecken ist die wahrnehmung wohl noch schlechter.

das mit dem gruppending hat mir noch niemand vorgeworfen aufgrund meiner hobbies. kommt vllt. drauf an, was sonst so im LL steht. Aber wenn da ehrenämter erwähnt sind, sollte doch schon alles i.o. sein

Ich schreib sowas auch nur rein, wenn es tatsächlich irgendwas mit der Stelle zu tun hat. Wenn es jemanden interessiert, kann immer noch während des Vorstellungsgesprächs gefragt werden. Einzig von Interesse wäre es dann vielleicht, wenn man z.B. als Übungsleiter tätig war oder Vereinsvorsitzender oder sonst irgendwas mit Verantwortung.

Ich keine eine Firma in Oldenburg, da scheint das Mopped fahren sogar Pflicht zu sein.

Ich schreib immer:


Kam aber bisher nicht sonderlich gut an.

Dieser Beitrag wurde von gs-mn: 21 Dec 2012, 00:17 bearbeitet

Hobbies gehören auf jeden Fall in einen Lebenslauf, das ist Fakt.

Ich persönlich finde das man asiatische Kampfkünste (ich benutze ausdrücklich nicht das Wort Sport), durchaus erwähnen sollte. Ich habe jahrelang Shotokan Karate gelernt und das hatte neben dem eigentlichen Karate auch sehr viel mit Disziplin und gegenseitigem Respekt zu tun. Es wurde sehr viel Wert auf eine Art vorbildliche "Persönlichkeitsentwicklung" gelegt. So etwas kann also durchaus positive Eigenschaften verkörpern...

"Sportliche" Varianten von "Street-fight-bis-einer-nicht-mehr-aufstehen-kann" würde ich allerdings auch lieber weg lassen

das is doch quatsch, wer sagt denn sowas? du kannst doch nicht pauschal sagen, was in einen lebenslauf gehört. was is denn, wenn ich keine hobbys hab? muss ich dann hobbys: keine schreiben?

einen „standardlebenslauf“ gibts eh nicht. für lebensläufe gibts zich anwendungsszenarien. n paar mal wurde ja schon gesagt, dass es drauf ankommt, wo man sich bewirbt und für welche position. und ob ich meinen arbeitgeber an meinem privatleben teilhaben lasse, möchte ich nicht schon vor dem bewerbungsgespräch entscheiden.

das wort hobbys assoziiere ich außerdem mit diesen pseudopoesiealben wo man n fragebogen ausfüllt statt n gedicht reinzuschreiben. was auf jeden fall geht (aber ausdrücklich nicht muss!), ist „ehrenamtliche tätigkeiten“ - das klingt viel besser und man denkt auch nicht sofort an lesen schwimmen radfahren

Vorstellungsgespräch: "Ah, Herr Nesium, sie schrieben ja, dass sie sich ehrenamtlich engagieren. Das ist wirklich interessant! DRK, Feuerwehr? Erzählen sie mal!" ;-)

Wenns so losgeht sollte man sich aber sicher sein, dass das Interesse vom Personaler echt ist und nicht nur geheuchelt.
Bei meinem letzten Vorstellungsgespräch hab ich meinen Werdegang erstmal mündlich wiedergeben dürfen, woraufhin mein jetziger Chef dann direkt die Hobbies aufgegriffen hat, um damit das Vorstellungsgespräch einzuleiten. Fand ich nicht schlecht, lockert die Atmosphäre auf und man kann durchaus punkten.

das es negativ ausgelegt wird, wenn man bei "Hobbies" keine Mannschaftssportarten hinschreibt ist totaler Quatsch! Wenn Personaler das machen, dann eben nur um zu sehen, wie gut man auf so subtile Kritik reagieren kann

Da kommt man unglaublich leicht wieder raus, indem man einfach sagt, dass man sich gerne mit seinem ausgedehnten Freundeskreis trifft um eine Runde $Mannschaftssport zuspielen, dass man das aber nicht als Hobby bezeichnen würde.

meinten sie: flunkyball?

daran hab ich auch gedacht, als ich das schrieb.

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die_dan hat gewonnen. Thread kann zu.

Na dann ist ja zu hoffen, dass das tägliche Arbeitsklima besser aussieht als die "Fallen stellen"-"Fallen ausweichen"-Spielchen im Vorstellungsgespräch. Ob ich in einer Firma aber gerne arbeiten würde bei denen die Mitarbeiter danach ausgewählt werden wie gut Sie Fallen ausweichen (und damit auch stellen) können, würde ich doch mal eher bezweifeln :-).