Hallo Bildungspöbel,

habe heute durch Zufall von einem Arbeitskollegen erfahren, dass sein Sohn, der unlängst 25 geworden ist, Probleme mit der Krankenkasse hat. Und zwar gibt es wohl eine Regelung, dass man als Student auch nach dem 25. Geburtstag weiter Familienversichert sein kann (also sich nicht selber versichern muss und auch nichts zahlen muss) und zwar für die Zeit, die man Zivildienst oder Bund gemacht hat (also z.B. noch 9 Monate nach dem 25.). Das Problem in dem Fall ist nun, dass der Sohn nach dem Zivildienst und vor dem Studium noch eine gewisse Zeit gearbeitet hat und die Krankenkasse daher mit Verweis auf (das hab ich nur undeutlich mitbekommen, die Angabe muss nicht stimmen) das 5. SGB §10 den Anspruch auf "verlängerte" Familienversicherung ablehnt.

Die Frage ist nun, inwiefern das tatsächlich so ist, oder ob das alles Bullshit ist. Gleichfalls interessiert mich das natürlich auch für das Kindergeld, dass ja angeblich auch nach dem 25. noch für die Zeit des geleisteten Zivil- oder Wehrdienstes weitergezahlt wird. Kann mir da jemand was sagen?

hey ho,

was ganz wichtiges: auch wenn ihr das Kindergeld ausgelagert habt, d.h. das ganze vom Amt (!) auf euer Konto bekommt, ist der Empfänger immernoch das Elternteil/die Eltern. Im Todesfall müsst ihr das also melden und die Zahlung wird ausgesetzt und neu geregelt. Wenn nicht, überweisen die und wennse spitz kriegen, dass der Empfänger nicht mehr da ist, kann es zu Rückzahlungsforderungen kommen und nem riesen Blabla von wegen unberechtig Sozialgelder erhalten...

Wir sind grad erst schöööön rein ins Näpfchen mit der Geschichte