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Was verdient man als... Über Geld spricht man nicht?!
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 21 Jul 2008, 20:55
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3. Schein   
Punkte: 289
seit: 20.10.2006
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Irgendwann ist bei jedem das Studentsein vorbei und man muss sich auf Jobsuche begeben. Fast in jedem Vorstellungsgespräch wird man früher oder später nach seinen Gehaltvorstellungen gefragt. Dumm nur, wenn man da nicht prägnant darauf antworten kann. Schließlich möchte man sich ja nicht unter Wert verkaufen und genauso wenig ein Gelächter ernten, wenn man eine "Zahl" nennt...
Vielleicht können wir einige Gehaltsvorgaben verschiedenster Berufe zusammen raffen. Etwaig habt ihr auch kostenlose Infromationsquellen im Internet, die ihr posten könnt. Da ich baldigst in diese Lage kommen werde, fange ich einmal an.
"Was verdient man als Jungingenieur in der Elektrotechnik-/Elektronikbranche in Sachsen?" Beziehungsweise was darf man als Unerfahrener brutto ehrlich verlangen?
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Best regards Mr S. Heul Executive Chairman of Black & White Solutions ____________________Ich mag diesen Jazzz! Ein Herz für TS-Girl
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Antworten
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 22 Jul 2008, 01:15
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Ivan         
Punkte: 3352
seit: 01.04.2006
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Also ein guter Bekannter von mir hat an der HTW glaube ich Informationstechnik studiert. Hat dann einen Traumjob bei einer Firma(mittelständisch) aus seinem Heimatort bekommen. Er bekommt 13 Monatsgehälter, Gewinnbeteiligung, 3000 Euro Brutto. Das ist eine Firma die für die Formel 1 arbeitet (den gehts also sicher richtig gut). Er reist häufig. Ja er hat vorm Studium eine Ausbildung und Fachabi gemacht gehabt. Ein halbes Jahr Auslandssemester in Brasilien und ein Praktikum bei ner großen und bekannten (Etechnik) Firma in München, weiß nicht mehr wie die heißt.
Ich denke 39000 Euro Jahresgehalt sind also im Westen als Einstiegsgehalt richtig gut. Im Osten sieht das aber ganz anders aus.
Als Faustformel kann man sagen 3000 Euro Brutto im Monat Einstiegsgehalt im Westen bei einer mittelständischen bis großen Firma. Im Osten etwas weniger bzw. kommt es auf die Firma drauf an. Es gibt auch angeglichene Gehälter.
Die meisten ganz großen Firmen haben feste Einstiegsgehälter und man braucht da gar nicht verhandeln.
Diese Faktoren spielen eine wichtige Rolle (gewichten muss man für jede Firma neu):
- Abschluss - Berufserfahrung - Zusatzqualifikationen - Position/Verantwortung - Alter - Region - Größe der Firma
Dieser Beitrag wurde von No Name: 22 Jul 2008, 01:16 bearbeitet
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T for Vendetta.
On his way to return to innocence.
"Man, was die uns erzählt hat, kam aus einem Buch, das muss einer geschrieben haben, der keine Ahnung von dem hatte, worüber er sich ausließ."
"Miles, hörst Du den Vogel da draußen? Das ist 'ne Spottdrossel. Sie hat keine eigene Stimme, sie macht nur die Stimmen der anderen nach und das willst du nicht. Wenn du dein eigener Herr sein willst, musst du deine eigene Stimme finden. Darum geht's. Sei also nur du selbst."
An Rezepten für Apfelkuchen mangelt es wahrhaftig nicht auf der Welt
Tenac auf der Suche nach seinem Meister ious D
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